採用情報

MaxMind では、頭脳明晰、意欲に満ち、想像力ある人材を、当社の管理、開発、カスタマーサービスの各チームに加えることに関心があります。2002 年創業の当社は、IP 地理的位置情報および詐欺検出分野において利益を上げ、伸び続けています。

MaxMind は優秀なチームを集める価値を理解しており、したがって当社の従業員に対する投資に大きく重点を置いています。当社では競争力のある給与と満足できる職場環境をオファーするばかりでなく、広範な福利厚生も提供しています。当社の従業員がエキサイティングなキャリアを持ち、それを楽しみながらも健康であることを望んでいるからです。

MaxMind では、高度に協調的、学際的、起業家精神にあふれたチーム環境をオファーしています。当社は従業員一人一人の意見を尊重します。MaxMind では誰もが会社の進む方向性に影響を及ぼすことができ、また個人の成長にとって数多くの道が存在します。

あなたにはスキルが備わっていると思われるなら、careers@maxmind.com あてに申し出てください。

Diversity and Inclusion

MaxMind recognizes the considerable value of diversity and inclusion, both in and outside of the workplace, and we've prioritized their consideration in our hiring process and day-to-day operation. Our Diversity and Inclusion Group holds regular meetings to help keep us accountable and identify areas for growth and improvement.

We encourage and sincerely welcome applications from candidates of color, women, queer candidates, candidates with family caregiving responsibilities, transgender candidates, and from other communities not well represented in the tech world.

If you have suggestions for how we may better promote or express our commitment to diversity and inclusion, we would love to hear from you. Please send your suggestions to hr@maxmind.com.